A empresa mantém altos padrões de governança, com foco na transparência, integridade e disciplina financeira, sempre alinhados às melhores práticas de compliance e gestão responsável, impulsionando um legado ético e eficiente.
Transparência, integridade e disciplina financeira, seguindo as melhores práticas de governança corporativa.
Promover relações éticas e transparentes com stakeholders, fortalecendo nosso compromisso com a agenda ESG.
Adesão ao Movimento Transparência 100%, do Pacto Global Rede Brasil, certificação ISO 37001 de gestão antissuborno e metas robustas de compliance e governança.
Órgão máximo de governança, que reúne acionistas em assembleia para aprovar diretrizes estratégicas e a prestação de contas da Aegea, conforme o Estatuto Social.
A Aegea prioriza a segurança e saúde ocupacional bem como a preservação do meio ambiente, nas localidades onde opera e, por meio do Programa INTERAGE de Gestão de EHS (Environment, Health and Safety), define políticas, diretrizes, procedimentos e aplica ferramentas para o mapeamento, monitoramento e controle dos riscos, sempre com foco em melhoria contínua e aderente a normas internacionais, assim preservando vidas, reduzindo acidentes e conservando o meio ambiente.
Órgão deliberativo e colegiado, com a missão de promover os interesses da Companhia, buscando sua sustentabilidade e maximizando o retorno dos acionistas. Atua alinhado às melhores práticas de mercado, legislação aplicável e interesses dos stakeholders.
Composta por executivos escolhidos pelo Conselho de Administração, com mandato de um ano e possibilidade de reeleição. Implementa a estratégia definida pelo Conselho, focando em eficiência operacional e aplicação das melhores práticas de governança e integridade. A atuação é baseada nos aspectos sociais, ambientais, econômicos, políticos e regulatórios.
Conduz o Programa de Integridade do Grupo Aegea, um conjunto de práticas e mecanismos que asseguram o compromisso da empresa com uma atuação ética, integra e transparente em todos os níveis hierárquicos.
Órgão deliberativo, de natureza colegiada, responsável por:
• Auditoria Interna: Realiza auditorias internas para avaliar a eficácia dos controles e identificar áreas de risco.
• Gestão de Riscos: Identifica e prioriza riscos operacionais, desenvolvendo estratégias para mitigação.
• Controles Internos: Desenvolve e monitora controles para proteger ativos, garantir segurança e eficiência operacional.
Além disso, a Diretoria oferece orientação e apoio estratégico às áreas da organização, promovendo práticas de controle e gestão de riscos alinhadas ao modelo de negócios e aos interesses dos acionistas.
A Aegea tem o compromisso de manter ambientes seguros e saudáveis, dentro e fora da companhia. Por meio do Programa INTERAGE de Gestão de EHS (Environment, Health and Safety), a Aegea formaliza políticas, diretrizes e procedimentos que visam preservar vidas, reduzir acidentes e conservar o meio ambiente, além de monitorar e controlar riscos, visando melhoria contínua e se mantendo aderente a normas internacionais.
O Programa Integridade é um conjunto de ferramentas, diretrizes e práticas formais de gestão. Estas frentes orientam o comportamento de todos que atuam ou representam a Aegea, assegurando a conformidade, os princípios e os valores da empresa. Por meio de ações contínuas de prevenção, detecção e monitoramento de condutas em desacordo com o Código de Ética e Conduta e com Leis e Regulamentos, o Programa visa ajudar no desenvolvimento de uma cultura alinhada aos valores da Companhia, bem como na construção de um ambiente empresarial corporativo sustentável.
A Aegea desenvolveu políticas detalhadas que orientam suas ações nas operações diárias. Seus colaboradores têm acesso ao Código de Ética e Conduta e ao Canal de Ética e participam de treinamentos contínuos para promoção da cultura de integridade, consolidando a adoção das melhores práticas.
A Aegea foi pioneira no setor de saneamento ao conquistar, em dezembro de 2018, a certificação ISO 37001 – Sistema de Gestão Antissuborno. Essa conquista reafirma o compromisso da empresa com a transparência e o combate à corrupção. Para assegurar a conformidade e fortalecer sua cultura de integridade, a empresa passa por auditorias periódicas e adota medidas preventivas contínuas. O apoio da Alta Liderança é essencial para assegurar uma cultura sólida e inspiracional.
A Aegea aderiu ao Movimento Transparência 100% junto ao Pacto Global Rede Brasil, que visa alinhar as empresas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, incentivando práticas corporativas que vão além das obrigações legais e fortalecem a integridade e a transparência dentro das organizações. A Aegea é uma das empresas Embaixadoras do Movimento e tem a missão de engajar outras organizações no combate à corrupção, além de cumprir metas previamente estabelecidas.
O Canal de Ética da Aegea permite que colaboradores, terceirizados, fornecedores, clientes e demais públicos registrem denúncias de forma anônima e segura. As denúncias são analisadas por uma equipe especializada, de modo sigiloso, para proteger os denunciantes, testemunhas e envolvidos.
O canal oferece acompanhamento dos casos e garante que as medidas apropriadas sejam tomadas. Este é mais um pilar da política de governança e transparência, reafirmando o compromisso da Aegea com a integridade.
O atendimento é realizado 24 horas por dia, durante os 7 dias da semana. O registro da denúncia pode ser feito via site ou por ligação telefônica, que é gratuita, e não é necessário se identificar.
Ligue para 0800 591 0923 para registrar sua denúncia. Anote o número do protocolo para acompanhar seu relato.
Clique aqui para acessar o site do Canal de Ética e preencher os campos para registrar sua denúncia de forma segura e anônima. Anote o número do protocolo para acompanhar seu relato.
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