Enquanto Agentes da Dignidade, acreditamos que o saneamento básico é um direito universal, o que passa por garantir a acessibilidade aos serviços para todos os cidadãos

Mais de 360 mil famílias na Tarifa Social

A Tarifa Social é um benefício que garante descontos nas tarifas de água e esgoto para a população de baixa renda
O saneamento básico é um direito universal de todo indivíduo e a Tarifa Social é uma importante ferramenta para garantir a acessibilidade aos serviços. Nosso objetivo é a expansão da Tarifa Social para além do requerido na legislação
Em Manaus, quando começamos a operar a Águas de Manaus, o número de beneficiários da Tarifa Social não passava de 400 famílias. Expandimos o benefício para cerca de 75 mil famílias em 2021
Na Águas do Rio, são quase 250 mil famílias beneficiadas

Número de famílias beneficiadas
pela Tarifa Social (mil)

Tarifa Social: mais economia para quem mais precisa

Cuidamos da saúde das pessoas por meio da universalização do saneamento

Temos uma agenda social norteada pelos pilares que compõem o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) dos municípios em que atuamos

Programa Afluentes: aproximação com as lideranças comunitárias, mapeamento e identificação de projetos específicos para cada região:
4.579 encontros e 6.113 lideranças engajadas em 2021
Parceria com a DIO (Digital Innovation One) para oferta de bolsas integrais em programas de desenvolvimento profissional na área de tecnologia. Até março de 2022 foram 3.608 inscrições, com 1.277 certificados de conclusão de curso emitidos
Programa de Voluntariado com cerca de 90 ações coordenadas em 2021
Um Milhão de Oportunidades: parceria firmada com o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), com o objetivo de gerar um milhão de vagas de trabalho para adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade, com idades entre 14 e 24 anos

Temos uma agenda de diversidade que busca refletir internamente as mesmas características da população que servimos

Mulheres, negros e população residente em comunidades: mais inclusão e oportunidades de carreira

NOSSA META

Até 2030, aumentar de 32% para 45% o número de mulheres em cargos de liderança e de 17% para 27% o número de negros em cargos de liderança (a partir da gerência)

Favelas e comunidades: prioridades nas contratações

A população residente em favelas e comunidades teve prioridade nas contratações em Águas do Rio, que recrutou mais da metade dos colaboradores nessas localidades
Workshops com consultoria especializada para o público, ensinando desde a formatação de um currículo até se preparar para entrevistas de emprego
Treinamentos pela Academia Aegea

Programas de treinamento e desenvolvimento: oportunidades de ingresso, crescimento e carreira na empresa, formando profissionais de excelência para o saneamento

Graduação em Processos Gerenciais com Ênfase em Saneamento

Idealizado pela Academia Aegea em parceria com o Centro Universitário de Jaguariúna (UniFAJ)
Reconhecido pelo MEC e com processo de seleção por vestibular

Academia Aegea

Cursos on-line para os Profissionais Além da Conta de todo o País
Mais de 168 mil horas de treinamento em 2021, o equivalente a cerca de 17 horas por colaborador

MBA em Saneamento

Idealizado pela Academia Aegea em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV In Company)