Iniciativa Respeito Dá o Tom reforça compromisso da companhia com diversidade, inclusão e transformação social
A Aegea Saneamento foi uma das finalistas do Prêmio Sim à Igualdade Racial 2026, promovido pelo Instituto Identidades do Brasil (ID_BR). A premiação é uma das principais iniciativas voltadas à promoção da equidade racial no país. O reconhecimento destaca a atuação da companhia por meio do programa Respeito Dá o Tom.
A cerimônia foi realizada no Rio de Janeiro e reuniu artistas, empresas e lideranças que atuam na promoção da equidade racial no país. A Aegea foi representada por Marina de Castro Rodrigues, gerente do Instituto Aegea, e por Mirella Saviti, Coordenadora do Comitê do Respeito Dá o Tom da Águas do Rio. A companhia concorreu na categoria Comprometimento Racial, eixo que reconhece empresas com atuação estruturada e contínua na promoção da equidade racial.
Criado em 2017, o Respeito Dá o Tom é o programa de diversidade, equidade racial e de gênero da Aegea, e orienta as ações de inclusão e representatividade no ambiente corporativo. A iniciativa atua em três frentes: empregabilidade, desenvolvimento profissional, formação e relacionamento, com foco no letramento e na ampliação de oportunidades para equidade racial e de gênero dentro da companhia.
Desde 2020, a Aegea é parceira do ID_BR, atuando no desenvolvimento de ações voltadas à formação, sensibilização e fortalecimento da agenda racial. Entre as iniciativas recentes está a realização de treinamento de compliance antidiscriminatório, com participação integral da equipe de integridade da companhia.
“O Respeito Dá o Tom reflete o compromisso da Aegea com a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e representativo. Para nós é uma honra estar entre os finalistas do Prêmio Sim. Este reconhecimento reforça que estamos no caminho certo ao ampliar esta agenda com muita responsabilidade, dentro e fora da companhia”, afirma Marina de Castro Rodrigues, gerente do Instituto Aegea.
