Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles.

Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles.

MEJOR PARA TODOS

Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles. Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles. Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles.

Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles.

¿POR QUÉ TRABAJAR EN LA AEGEA?

Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles. Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles. Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles.

NUESTROS TALENTOS

Estamos formados por más de 4.300 colaboradores. Vemos lo que somos: Somos maestros en "Brasicidades"
La Aegea es Brasileña, es local, es regional.
Comprendemos los diversos "Brasis": respetamos y actuamos de acuerdo con las particularidades de cada región.
Somos Embajadores de la Salud
Hablar de agua, es hablar de salud, es hablar de vida. Cuidamos la salud de las personas y del medio ambiente. Nuestro compromiso es con la vida.
Somos Agentes de la Dignidad
La Aegea integra, acoge, abraza.
Proporcionamos dignidad a las personas, trabajando por la igualdad y generaciones futuras. Somos Ingenieros de la Orden
Ingeniería del orden, de la disciplina, de la sostenibilidad.
Trabajamos con empeño y organización para mantener el ciclo sostenible. Somos profesionales más allá de la cuenta
Gente que cuida, además de trabajar.
Luchamos por vidas más saludables, felices y plenas. Nos envolvemos verdaderamente con el propósito de mover la vida a través de nuestra naturaleza, tanto dentro como fuera de la compañía.

PROFESIONAL

Hay muchas variaciones de los pasajes de Lorem Ipsum disponibles, pero la mayoría sufrió alteraciones en alguna manera, ya sea porque se le agregó humor, o palabras aleatorias que no parecen ni un poco creíbles.

JÓVENES TALENTOS

En la Aegea, compartimos conocimiento y la pasión por descubrir nuevos potenciales. Es necesario trabajar con personas innovadoras para transformar ideas pioneras en soluciones poderosas. Nuestra cultura trabaja con equipos diversos y multidisciplinarios, desarrollo continuo y generación de oportunidades. Jóvenes de 14 a 24 años pueden ingresar en nuestro equipo por medio del Joven Aprendiz, programa del Gobierno Federal. Para la admisión de recién graduados en la enseñanza superior mantenemos, desde 2014, el Programa de Trainee, de duración de dos años, a lo largo de los cuales los seleccionados son capacitados para cargos de especialistas y liderazgo. Nuestras concesionarias priorizan la contratación de residentes en el entorno de las operaciones y también disponemos de mecanismos para que las vacantes disponibles sean divulgadas inicialmente al público interno.

PROGRAMA TRAINEE AEGEA

En la Aegea, compartimos conocimiento y la pasión por descubrir nuevos potenciales. Es necesario trabajar con personas innovadoras para transformar ideas pioneras en soluciones poderosas. Nuestra cultura trabaja con equipos diversos y multidisciplinarios, desarrollo continuo y generación de oportunidades. Jóvenes de 14 a 24 años pueden ingresar en nuestro equipo por medio del Joven Aprendiz, programa del Gobierno Federal. Para la admisión de recién graduados en la enseñanza superior mantenemos, desde 2014, el Programa de Trainee, de duración de dos años, a lo largo de los cuales los seleccionados son capacitados para cargos de especialistas y liderazgo. Nuestras concesionarias priorizan la contratación de residentes en el entorno de las operaciones y también disponemos de mecanismos para que las vacantes disponibles sean divulgadas inicialmente al público interno.

FORMACIÓN

Las iniciativas para capacitar nuestro marco funcional están orientadas por la Política de Entrenamiento y Desarrollo, que establece directrices para identificar, seleccionar, programar y evaluar cursos y entrenamientos ofertados, de modo que los colaboradores puedan cumplir sus responsabilidades en línea con nuestros principios. Desde 2014, mantenemos la Academia Aegea, responsable de desarrollar entrenamientos técnicos, de comportamiento y de preparación para posiciones de liderazgo. Los cursos están disponibles en las modalidades presencial y online y son impartidos por Escuelas de Desarrollo, que componen la estructura.

ESCUELAS DE DESARROLLO DE LA ACADEMIA AEGEA

Las iniciativas para capacitar nuestro marco funcional están orientadas por la Política de Entrenamiento y Desarrollo, que establece directrices para identificar, seleccionar, programar y evaluar cursos y entrenamientos ofertados, de modo que los colaboradores puedan cumplir sus responsabilidades en línea con nuestros principios. Desde 2014, mantenemos la Academia Aegea, responsable de desarrollar entrenamientos técnicos, de comportamiento y de preparación para posiciones de liderazgo. Los cursos están disponibles en las modalidades presencial y online y son impartidos por Escuelas de Desarrollo, que componen la estructura.

RESPECTO DE EL TOM

Considerando que negros y pardos componen más de la mitad de la población nacional, las cifras revelan un país racista y desigual. Como contrapunto a esa realidad -y por ser una empresa que tiene la equidad como misión, que cultiva el respeto como visión y que posiciona la tolerancia en el centro de sus valores-, iniciamos, en 2017, el programa Respeto da a Tom. mayor es promover la equidad en las oportunidades de acceso a la empresa y de crecimiento profesional de los colaboradores que se autodeclaron negros y pardos. De la misma forma, pretendemos que nuestro ambiente de trabajo, las actividades cotidianas y los proyectos de la empresa estén libres de racismo, prejuicios, discriminaciones, actitudes que comprometen la postura de respeto, tolerancia y cordialidad que deseamos.
Este es sólo el comienzo de un gran desafío, que encontrará en todos nosotros una disposición incansable para hacerle frente. Se trata de un programa que, además de no tener color ni origen, debe involucrar a todas las áreas y funcionarios de la empresa, de los más antiguos a los más jóvenes, independientemente de la posición que ocupan. Todos sabemos que la diversidad es la fuente de la que brotan innovación y creatividad en el estado más natural y límpido. Es en ella que queremos beber y son justamente sus beneficios que deseamos agregar al compromiso de ofrecer salud y calidad de vida a todos que los brasileños que atendemos.

ACCIONES PARA LA DIVERSIDAD E IGUALDAD

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

• "Neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit..."

Vea También

Manual del Saneamiento
Manual del Saneamiento

Lorem Ipsum es simplemente el texto de relleno de las imprentas y archivos de texto. Lorem Ipsum ...

Términos y Condiciones
Términos y Condiciones

Lorem Ipsum es simplemente el texto de relleno de las imprentas y archivos de texto. Lorem Ipsum ...

Eficiencia y Tecnología
Eficiencia y Tecnología

Lorem Ipsum es simplemente el texto de relleno de las imprentas y archivos de texto. Lorem Ipsum ...

Revista Aegea
Revista Aegea

Lorem Ipsum es simplemente el texto de relleno de las imprentas y archivos de texto. Lorem Ipsum ...